工作职责：1负责前台工作,客户的接待。 2负责考勤的制做。资产盘点,环境维护,对接物业与第三方合作公司。 3.负责OA的发起、系统追踪维护。员工入职、离职、转正、等手续的办理 4.负责人才库的建立,招聘初期的简历筛选,邀约面试,面试后的跟踪服务 以及开辟招聘渠道。 5.负责寻找行政后勤的外联合作(清洁花木,酒店,餐厅等)。 6负责公司采购并报销 7.负责维护员工关系,为欢迎会、生日会做策划与执行等。 8负责管理公司员工档案与员工信息联络表的及时更新。

工作职责：主要负责公司的所有人事行政事务。 1、员工考勤、奖惩管理、制度管理、固定资产的管理与登记，公司费用的月结清算，登记来访人员信息。 2、帮助建立员工关系，组织主持员工活动，做好员工福利工作。 3、负责公司行政人事采购，填补公司欠缺物品。 4、管理劳动合同、保密协议等各类人事行政档案管理。制作花名册档案各种表格。 5、办理员工入职、转正、离职等工作的综合管理。 6、公司各项活动的参与策划及执行。 7、公司的日常行政人事事务管理运营并与上级沟通。

工作职责：在急诊、门诊、内科、外科、手术室进行了为期每个科室一个月的轮岗实习。已能单独配合医生上台进行手术。 1、在护士长领导和护师指导下，做好临床病人基础护理工作； 2、负责照料病人，全面了解情况，重点是病危病人； 3、执行各种临时医嘱，如理疗、针灸、运动治疗等工作；