工作职责：职位描述  作为连锁养老机构的经营第一责任人，在总部的统一管理下开展工作，承担着机构服务、销售、外联、培训等涉及经营所有方面的管理工作。熟悉OFFICE办公软件。

工作职责：1、全面主持爱护中心经营管理工作； 2、制定相应的市场拓展及品牌推广计划，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 3、建立社区爱护中心管理体系； 4、负责养老机构管理、质量保证、服务制度的检查、监督、控制和执行； 5、根据公司需要，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力； 6、开拓、维护社区及合作方关系等。

工作职责：1、负责培训幼儿园的整体运营，制定发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 2、负责日常教师和招生管理，做好园内各部门的管理、组织和协调工作； 3、推动内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场； 4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中现的问题； 6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作； 7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况； 8、负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系。

工作职责：1、与运营部门和学术部门紧密合作，为现有客户传递迪士尼英语式体验，确保中心完成续读销售指标。 2、负责续约销售的谈话，强调迪士尼英语的独特之处与学员的实际学习进步。确保所有流程都严格按照迪士尼英语续读的销售程序和政策。 3、与相关部门协同合作，跟进“不续读原因”行动计划，如有需要可向直线经理反馈并寻求支持。 4、以良好的辅导员态度提供最佳的客户体验，包括在课前课后与家长的交流，与家长的电话联络等，以及在需要的情况下帮助家长解决问题。 5、能够处理家长的投诉并且提供初始的服务恢复解决方案，通过向中心经理汇报情况确保所有的未解决投诉都被及时跟进。 6、与学术部门紧密合作，通过定期的课堂观察、PTC、与学员家长的家长关心回顾了解学员的学习进展。 7、在SalesForce系统中创建并维护准确的客户简介。跟进通知家长课堂调整、活动信息等。 8、关于中心的销售策略与工具，对中心经理提供即时的反馈。始终维持迪士尼英语专业的和精良的形象。 9、准时对待所有列入日程的会议、培训、比赛和共享。 10、准确及时地通过合适的渠道报告任何与安全和安保相关的事件。

工作职责：1、年龄25—40周岁，大专以上学历（条件优秀者可适度放宽）； 2、语言表达能力强、人际理解和沟通能力突出，有较强的抗压力能力； 3、理解和热爱银行和保险行业文化，有在银行或保险行业工作经验更佳； 4、具备2年以上金融产品或服务销售经验和良好销售及服务技能，具备保险销售经验或高端客户服务经验者优先。

工作职责：1OTC.产品的推广工作； 2.区域内客户的培养和维护； 3.销售市场活动的计划并执行； 4.追踪客户使用产品的相关信息。

工作职责：1、熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。 2、接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。 3、通过各类考核，成为值班经理，负责门市营运班次管理。

工作职责：餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备营运等营运系统工作